Органами прокуратуры проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в Районном культурном центре г. Вельска.
В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Вместе с тем, по причине несвоевременного направления МБУК «Районный культурный центр» заявок в Управление по финансам и исполнению бюджета администрации МО «Вельский муниципальный район» и бюджетного финансирования заработная плата работникам за декабрь 2014 г., февраль, март и май 2015 г. в установленные коллективным договором сроки не выплачена.
Кроме того, оплата отпуска семи работникам произведена позднее чем за три дня до его начала, чем нарушены положения ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и отпускных работодателем не начислена.
По данным фактам прокурором Вельского района главе МО «Вельский муниципальный район» и директору МБУК «РКЦ» внесены представления, которые находятся на рассмотрении, в отношении юридического лица и его руководителя возбуждены дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), -- сообщает прокуратура Архангельской области.
